Tres historias para considerar en este penúltimo tramo...

Discurso de Steve Jobs en Stanford (2005)






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* Discurso de Steve Jobs en Stanford (2005);
* Discurso de Steve Jobs en Stanford (2005) - Traducido.

Articulo 8.19 bis del Codigo Administrativo del Estado de Mexico, violatorio de derechos humanos

Compañer@s:

Con mucho orgullo les comparto la siguiente colaboración de nuestro compañero Israel Castillo quien, con motivo del trabajo final del primer módulo, expuso que el "DECRETO NÚMERO 520 DE FECHA 31 DE AGOSTO DEL AÑO 2012, EN EL QUE SE REFORMA Y ADICIONA LOS ARTÍCULOS 8.19 BIS DEL CÓDIGO ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE TRANSITO, VULNERAN GARANTÍAS INDIVIDUALES".

 Los argumentos vertidos en su trabajo los expuso en diversos amparos que ya han sido resueltos otorgando el amparo y confirmándose en el Colegiado, lo que ha valido que dicha circunstancia no sólo siente precedente en sí misma sino además, jurisprudencia, misma que a continuación se expone en la presente entrada no sin antes vertir el contenido del comunicado de Israel:

"Hola Mario, te envío mi trabajo final del primer modulo, que presente con el Profesor Ramón, en el cual expuse que era violatorio el articulo 8.19 bis del Código Administrativo del Estado de México, mismo que promoví como un concepto de violación en varios amparos, y tras las revisiones, se acreditó mi tesis y se formó una jurisprudencia. Es algo que dejo al mundo jurídico y con gran gusto comparto con el grupo":

 

Décima Época Registro: 2007582
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Semanario Judicial de la Federación Publicación: viernes 03 de octubre de 2014 09:30 h
Materia(s): (Constitucional)
Tesis: II.1o.A. J/2 (10a.)

AGENTES DE TRÁNSITO. LA FRACCIÓN I DEL ARTÍCULO 8.19 BIS DEL CÓDIGO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO, AL DEFINIR CON ESA CALIDAD ÚNICAMENTE A LAS MUJERES, TRANSGREDE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN.

El derecho fundamental a la igualdad, que a la vez constituye un principio recogido en el artículo 1o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, se traduce en la garantía de que no se instauren excepciones o privilegios que exceptúen a unos individuos de lo que se concede a otros en idénticas circunstancias; sólo se autoriza un trato diferente si está razonablemente justificado en la necesidad de remover los obstáculos que en el plano económico y social configuran efectivas desigualdades de hecho, respecto de personas y grupos ubicados en condiciones de inferioridad. A su vez, el derecho fundamental a la no discriminación previsto en el artículo 4o. constitucional, consiste en impedir que se restrinja o excluya el ejercicio de los derechos y libertades de una o varias personas, se les niegue el acceso a un beneficio o se otorgue un privilegio sólo a algunas de ellas, sin que exista justificación objetiva y razonable. En ese sentido, la prohibición de discriminación por razón de género implica que el hombre y la mujer deben ser tratados por igual ante la ley y busca garantizar la igualdad de oportunidades para que ambos intervengan activamente en la vida social, económica, política y jurídica del país, sin distinción alguna. Con base en lo expuesto, se concluye que la fracción I del artículo 8.19 Bis del Código Administrativo del Estado de México, transgrede los derechos fundamentales indicados, dado que en la conceptualización de "agentes de tránsito" define con esa calidad únicamente a las mujeres, excluyendo a los varones la posibilidad de tener dicho cargo, sin que esa diferencia de trato esté justificada por perseguir una finalidad constitucionalmente válida. Es así, porque en la iniciativa correspondiente se precisó que su finalidad era garantizar la seguridad de la ciudadanía y el combate a la corrupción en la prestación del servicio de tránsito, evitando el abuso a la ciudadanía y a los automovilistas, al tiempo que se fomente la denuncia de este tipo de hechos, para lo cual se consideró pertinente que las infracciones en materia de tránsito vehicular sean aplicadas por mujeres, quienes contarán con patrullas y uniformes que las distinguirán de los demás servidores públicos relacionados con la seguridad pública. Además, la norma cuestionada, más que impulsar el género femenino mediante una oportunidad laboral, genera la exclusión del masculino en el ejercicio de la función como agente de tránsito en el Estado de México, lo cual no es razonable en relación con su finalidad, puesto que el género de las personas no puede ser considerado como un factor determinante para evitar actos de corrupción, ya que sería tanto como aceptar que los varones no podrían desempeñar cargos públicos en el Estado por provocar su conducta actos de corrupción y de abuso de autoridad.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL SEGUNDO CIRCUITO.

Amparo en revisión 56/2014. LVIII Legislatura del Estado de México y otro. 15 de mayo de 2014. Unanimidad de votos. Ponente: Antonio Campuzano Rodríguez. Secretaria: Ioana Alida Casarín Hernández.

Amparo en revisión 60/2014. Javier Villanueva Sosa y otro. 15 de mayo de 2014. Unanimidad de votos. Ponente: Jacob Troncoso Ávila. Secretario: Omar Alberto Mejía Ceballos.

Amparo en revisión 61/2014. Ricardo López Hernández y otro. 15 de mayo de 2014. Unanimidad de votos. Ponente: Julia María del Carmen García González. Secretario: Edgar Salgado Peláez.

Amparo en revisión 112/2014. Gobernador Constitucional del Estado de México. 3 de julio de 2014. Unanimidad de votos. Ponente: Antonio Campuzano Rodríguez. Secretario: Alejandro Torres Velázquez.

Amparo en revisión 113/2014. Gobernador Constitucional del Estado de México. 3 de julio de 2014. Unanimidad de votos. Ponente: Juli Carmen García González. Secretario: Edgar Salgado Peláez. Esta tesis se publicó el viernes 03 de octubre de 2014 a las 09:30 horas en el Semanario Judicial de la Federación y, por ende, se considera de aplicación obligatoria a partir del lunes 06 de octubre de 2014, para los efectos previstos en el punto séptimo del Acuerdo General Plenario 19/2013.

EJECUTORIA.

Bibliografía para el Módulo II

Compañer@s:

Para efectos del ensayo que deberá entregarse en la última sesión del módulo II, aquí se les dejan opciones para la adquisición de la obra en que debe basarse dicho trabajo:

“Control, Fiscalización y Transparencia”

Dr. Gabino E. Castrejón & Mtra. Irene Díaz Reyes

Editorial Novum, México

• Novum;
• Porrúa. 

Conforme a las instrucciones del profesor y aunque a la fecha de edición de esta entrada no se nos indicó un mínimo o un máximo para la elaboración del ensayo, el mismo debe contener una reflexión del contenido de la obra, las opiniones al respecto de la misma y conclusiones (interpretación que contenga una crítica sana/constructiva).

Por otro lado, aquí les dejo las otras dos obras de consulta para el módulo:

* “ResponsabilidadAdministrativa de los Servidores Públicos” (online, vía el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM)

Dr. Miguel AlejandroLópez Olvera

UNAM, México

* “Sistema Jurídico sobre la responsabilidad de los servidores públicos”

Dr. Gabino E. Castrejón G.

Cárdenas Velasco Editores, México

• Porrúa;
• Sótano;
• Dijuris. 

Saludos

Lineamientos para elaborar un buen Ensayo

Compañer@s:

En la sección "Biblioteca del Diplomado" del Blog se irán "colgando", en cada una de sus respectivas secciones, documentos o ligas de interés que nos irán ayudando a comprender cada uno de los módulos del Diplomado y que, por supuesto, también auxiliarán en la práctica cotidiana de nuestras actividades; los invito a que con regularidad visiten cada apartado para ir conociendo las novedades y, desde luego, no dejen de mandar sus colaboraciones al correo diplomada2010@gmail.com

Sobre el particular, en la sección "Varios", se encuentra la recomendación que la Facultad de Derecho de la U.N.A.M., por conducto de su División de Estudios de Posgrado, hace respecto de los lineamientos a considerar para la elaboración de un ensayo; lo anterior con motivo del trabajo que habrá de entregarse hasta antes de la conclusión del Módulo I (en fecha y conducto por definir).

Sencillo y fácil de tener presente, seguro nos habrá de servir mucho.

Saludos.